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中途採用

ウィルゲートをとおして、社会と社員の『will』を実現したい。
それが私たち自身の『will』です。

2006年6月当時、学生だった私たち2人が「Webでの集客に課題を抱えているベンチャー企業の成長を支援したい」という想いから立ち上げた会社です。 現在は180名を超える仲間と共に「ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する」というビジョンの実現に向けて取り組んでいます。

ベンチャーが様々な挑戦をした結果、産業の成長分野が切り拓かれ、社会に雇用とイノベーションが生まれ経済は成長していきます。しかし挑戦の裏側には、収益性の向上や売上の拡大に苦戦をし、人材や事業に十分な投資ができないなど、たくさんの困難が立ちはだかります。私たちも、現在に至るまで経営の選択肢が少なく思うように挑戦できない悔しさを強く感じてきました。

私たちはベンチャー企業の課題を解決するために、SEOを中心としたWebマーケティングのコンサルティング・コンテンツ作成のリソース提供・SEOの内製化を支援を提供している「コンテンツマーケティング事業」、オンラインセミナーやSNSを活用した効率的な営業活動を支援する「セールステック事業」、Web・IT領域に特化した完全成功報酬型のM&A仲介支援の「M&A事業」を展開しています。そして各事業において、知識や情報には「コンサルティング」、効率化には「ツール」、採用や販路拡大には「ネットワーク」など様々な切り口から支援領域の拡大を推進していきます。

これらを実現させるためには、一緒に働く仲間がミッション・ビジョン・バリューに共感できる価値観を持っていることが重要だと考えています。私たちは設立当時、「実力採用」を行ったことで組織づくりに失敗しました。しかしその経験から、共通した価値観をもった仲間を採用する「価値観採用」が将来の事業や組織づくりの重要な基盤となるとに気づいたのです。さらなる価値を生み出していくためにも、今後も採用や価値観の浸透には徹底的にこだわり続ける覚悟でいます。

新しいメンバーに期待するのは、「既存のやり方にとらわれず新しい挑戦したい」「もっと事業を変革したい」「自分自身がバリューの伝承者となり組織をつくりたい」などの『will』を胸に行動し続けることです。メンバーの様々な『will』が掛け合わされば、新たな価値が創出されます。
社会と社員の『will』が実現されていくような会社を最高の仲間とつくっていけることを楽しみにしています。

一緒に挑戦していく仲間を求めています。
みなさんのエントリーをお待ちしております。