MESSAGE
代表からのメッセージ
25年新卒の皆様へ
世の中には魅力的なサービスにも関わらず、ノウハウや人材などが不足しているためその価値を社会に届けられていない企業が多くあります。私たちも2006年に設立した当時、このような悔しい経験をたくさん重ねてきました。このことをきっかけに、現在まで一貫してベンチャー企業の事業成長の支援に取り組んでいます。
ウィルゲートは新卒採用をはじめて今年で14年目です。昨年は新卒入社のメンバー2名が執行役員に輩出されるなど、目覚ましい活躍を見せてくれています。自分自身はもちろん、仲間やクライアントの『will』にひたむきに向き合うような、私たちのバリュー「WinG」を体現している方とお会いできるのを楽しみにしています。そして私たちとの出会いが、あなたにとって少しでも人生の糧となることを祈っています。
代表取締役
小島 梨揮
OUR MISSION
一人ひとりの『will』を実現する
私たちは「一人ひとりが『will』の実現に向けて前向きに挑戦できる社会、 挑戦することが周りの人々へと波及していく世界」をつくっていきたいと考えています。
ABOUT WILL GATE SHOCK
理念経営を大切にする理由
私たちはミッション・ビジョン・バリューを基準とした意思決定や組織文化を育んでいく理念経営を大切にしています。設立から2年がたった頃、事業が大赤字になり半年で社員数の2/3が退職、経営破綻の危機を経験しました。この出来事を『ウィルゲートショック』と呼んでおり、理念経営を大切にするきっかけになりました。今後も理念経営を徹底し、メンバー同士の強い信頼関係と恒常的に成長できる事業の両立を目指します。
2025
OUR BUSINESS
ベンチャーの可能性を広げ、あらゆる挑戦を支援する
私たちはベンチャーの『will』の実現に向けた課題を解決すべく事業を展開しています。「コンテンツマーケティング事業」では、SEOを中心としたWebマーケティングのコンサルティング・コンテンツ制作サービスとSEOの内製化を支援するSaaSの提供。「セールステック事業」では、オンラインセミナーやSNSを活用した効率的な営業活動を支援。「M&A事業」では、ベンチャー・IT領域に特化した完全成功報酬型のM&A仲介支援サービスを提供し、ベンチャー企業の事業成長における課題解決に取り組んでいます。
求める人材像
個の力が集約した結果、組織としての力が高まっていきます。
ウィルゲートのミッション・ビジョン・バリューを牽引していくような「自立し、協調力を発揮できる人」と
一緒にさらなる価値を創造していきたいです。
人事制度
「一人ひとりの『will』を実現する」というミッションには、クライアント・ユーザーはもちろん一緒に働くメンバーも含まれています。 メンバーの『will』の実現と、恒常的に事業成長ができる組織をつくるために、「成長を支援」「多様な働き方」「コミュニケーションの活性」「家族を大事に」の観点から人事制度を設計しています。