近年、生産年齢人口の減少などにより有効求人倍率が上昇し、採用難の時代に突入しています。この採用難は企業の成長速度を鈍化させる原因となるため、人材確保は経営上の重要な課題として一層注目されています。

当社もこうした採用難に直面し、早くから業務委託人材の採用に取り組んできました。直近4年で協業する業務委託人材の数は約10名→60名と6倍に増加しています。
その結果、事業成長の速度を落とさず複数の新規事業も開始し、コロナ禍で業績悪化して大赤字だった状態から復活し、過去最高益を達成することができました。

また、こうした成功を他の企業様にもお届けするため、新規事業として業務委託人材紹介サービス「プロトル」を開始しました。
採用難に直面する企業様に最適な業務委託人材をスピーディに紹介することで、以下のような成功事例を生み出すことに成功しています。
・オンラインセミナーの実務担当を紹介し、セミナー集客数を10倍に増加
・採用市場で希少なCMO人材を紹介し、メディアにも取り上げられるほどの爆速成長を実現
・中小企業では採用の難しいトップ営業人材を紹介し、社長の営業工数を大幅削減

本セミナーでは、業務委託採用のメリットや成功事例の紹介、またこうした取り組みの中で培われたウィルゲート流の業務委託人材との協業術を大公開いたします。
採用難に直面している方や、業務委託採用に興味のある方、業務委託人材との協業の進め方を具体的に知りたい方はぜひご参加ください。

このような課題やご要望をお持ちの方におすすめ

• マーケ、セールス、事業開発人材を採用したいが、採用が思ったより進まない方
• 採用は出来ているが、より早く組織拡大を進めたい方
• 事業を成長させたいが、マーケティングノウハウやリソースが不足している方
• 実施したいマーケティング施策があるが、社内に実行出来る人材がいない方

基本情報

講師紹介

株式会社ウィルゲート　プロトル事業責任者　川口智明

人材業界経験20年、大手人材会社や老舗エージェントにて、新卒・中途採用支援や顧問事業の立ち上げなどを行う。0→1での事業開発や営業責任者をしながらトッププレイヤーとしても部門を牽引し、多数の表彰を受ける。
エグゼクティブ採用支援も得意で、社内で唯一100％リテーナー契約で20代から70代までの幅広くヘッドハンターとしても活躍。現在新規事業責任者として、本サービスの立ち上げを行う。