IT/Web/ベンチャー9,100社の経営者ネットワークから
マーケティング領域に特化した案件をご紹介
Webマーケ業界歴18年の
ウィルゲートが運営
他媒体では見つけられない
ベンチャー企業案件多数
経営陣直下の
高単価CxO案件豊富
専務取締役 共同創業者
吉岡 諒
プロトルは業務委託案件マッチングサービスです。
デジタルマーケティング(広告運用、SNS、SEO、ECなど)業務や、新規事業の立ち上げ、マーケティング戦略立案など
「経営層に近い、エグゼクティブ・ハイクラス層の案件」を強みとしております。
マーケティング領域の
高単価案件に特化
あなたの経験や条件合った
成長企業の案件をご紹介
今までに経験のない業界・業種でも
経験やスキルが活かせる
当社の案件の多くは企業との直接契約のため、余分な手数料が発生せず、高単価報酬の実現ができています。
あなたのスキルや経験にあった「高単価案件とのマッチング」を徹底サポートします。
CEO・COOと連携しながら、6名のメンバーが所属するマーケティング部門の戦略立案や体制構築の推進をお任せ
F2層がターゲットのD2C企業で、Web広告運用やクリエイティブのディレクションをお任せ
プロトルでご紹介する案件は「マーケティングのプロ人材」を希望する企業のマーケティング業務です。
経営層直下でご相談いただく案件が多く、裁量が大きくスキルアップも期待できる業務内容の案件がほとんどです。
プロトルではさまざまなバックグラウンドがあるプロのマーケターが活躍されています。
人材事業を展開している企業でサービスの企画から営業・カスタマーサポートに従事した後、大手Web広告会社で広告予算が1000~5000万規模のクライアントを中心に、Webマーケティング戦略立案から実行、レポーティング業務などのコンサルティング業務を経験。現在は、大手コンサルティング会社にて経営課題に対する支援を行っている。
プロトルでは化粧品会社のWeb広告戦略の立案・運用・メンバーの育成を担当。これまで運用されていた各メディアの見直し、キャンペーンの企画を推進中。
ライフスタイル系の新規メディア、マーケティングの代行サービス、アパレルECなど様々な事業の立ち上げを経験し、現在はフリーランスとして活動。クライアントは中小から大手、上場企業まで様々で、SNSやコンテンツマーケティングを中心とした戦略立案、記事作成から素材用の写真撮影・SNSの運営まで幅広い支援を行っている。
プロトルではペット向け商品取り扱っている企業で、ポスターやSNS投稿用の画像制作や、SNS運用の戦略の見直し、仕組化にも取り組んでいる。
大学時代より人材事業に携わり、のべ2,000人のキャリア支援および数十社の採用支援を経験。 従業員1,600名の人材大手で九州エリア責任者や新卒300名の面接官も担当しながら、月500名が参加するセミナーの責任者務める。現在は起業し、採用やマーケティング支援を行う企業の代表。
プロトルではアプリ開発会社のマーケティング戦略設計やセミナーの企画・運営を担当し、セミナー経由の新規リード獲得数を過去平均値から200%以上改善。運営を効率化し、社内で継続的に成果を出し続けられる仕組みを構築。
あなたの個性や強みを言語化できる、キャリアアドバイスのプロが面談を実施。
経営・人事の総合的な視点をもとに、あなたの経験や条件にあった案件の紹介が可能です。
私たちが案件のマッチングをサポートさせていただきます。
1986年岡山生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。 高校卒業3日後に学生起業。 19期目、191名のウィルゲートを経営。現在は、専務取締役 兼 M&A事業の管掌役員を務める。 Google【SEO対策】1位獲得、SEOで7,700社の支援。M&A仲介【ウィルゲートM&A】は4年で66件成約。 2018年SEO AI ツール「TACT SEO」、2021年SNSを活用した営業支援「ソーシャルセリング」、2022 年人材支援「プロトル」、2024年企業データベース「アポトル」をリリース。
2013年にウィルゲートに入社し、人事部門で採用・人材育成・組織活性化・評価・広報・労務などを担当後、責任者を務める。キャリアを通して、数千人との面接や多くのメンバーのキャリアマネジメントを経験しており、ITベンチャーを中心としたキャリア選択や転職における知見が豊富。現在は、コンテンツマーケティング事業・セールステック事業の管掌役員として事業全般を担当。月間1,000万PV超のメディア運営・複数の新規メディアの立ち上げ経験もあり、メディアビジネスにも精通。
人材業界経験20年、大手人材会社や老舗エージェントにて、新卒・中途採用支援や顧問事業、新規拠点の立ち上げなどを行う。0→1での事業開発や営業責任者をしながらトッププレイヤーとしても部門を牽引するなど、多数の表彰を受ける。エグゼクティブ採用支援も得意で、社内で唯一100%リテーナー契約で20代から70代までの幅広い年齢層の人材紹介を行うヘッドハンターとしても活躍。現在はウィルゲートで新規事業責任者として、本サービスの立ち上げを行う。
大手人材会社で人材派遣のセールス・キャリアアドバイザー、200人以上のオペレーターが稼働するBPOのプロジェクトマネージャーを経験し、累計300社以上の採用に携わる。その後、不動産×IT企業で人事部門の立ち上げを担い東証一部上場(現プライム市場)を達成。2018年にウィルゲートへ入社し中途採用・広報の責任者としてCxO・マーケター・エンジニアなど幅広い職種の採用を担当したのちに、2022年10月より本サービスの立ち上げに参画する。
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